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Una red cooperativa vive del intercambio, y en este aspecto encontramos muy pocas fronteras naturales. Por esta razón muchas redes incluyen instituciones de educación, el gobierno, bancos, etc., y así la fuerza económica de la red genera impulsos para todo el territorio.

Al revés la competencia concentrada y creciente de la región con toda la variedad de sus actores e instituciones funciona como fuente de calificación, creatividad y confianza para la red. No es necesario esperar hasta que se forman clusters en un proceso “bottom-up”.

Varias iniciativas muestran de qué manera se puede impulsar la implementación de redes regionales que logran un crecimiento en productividad, calidad y competitividad a través de la innovación, la aplicación de conocimiento nuevo y el aprendizaje mutuo entre los socios de la red. Es por lo tanto importante invertir en el talento humano de una red, motivado y enfocado en la innovación y productividad.

Otro factor clave en este proceso es la existencia de una gerencia activa de la red que debe trabajar con y para los actores que forman la red o que interactúan con esta estructura productiva. Uno de las regiones colombianas más activas en cuanto a esta temática y enfocada en el desarrollo sostenible de los clusters, es la región del Valle del Cauca, donde la Comisión de Competitividad identificó 14 cadenas productivas establecidas ene l departamento, cuyos principales retos consisten en afianzar los mecanismos de cooperación al interior de estas cadenas productivas y en añadir cada vez más valor agregado a sus productos y servicios.

Es por este interés que el 26 de octubre de 2010 en el Centro de Eventos Valle del Pacífico, Cali, se desarrollará el tercer Simposio Internacional del Sistema Berufsakademie de América Latina, con apoyo de la Cámara de Comercio de Cali, Cámara de Industria y Comercio Colombo-Alemana y la Universidad Autónoma de Occidente que tendrá como temática principal "Clusters/Alianzas productivas como factor del desarrollo socioeconómico".